گفتگوي ماهنامه صنعت و معدن با مديرعامل نفت پارس توليد ملي ، تبلور توان ملي در تمام زمينه هاست ماهنامه خانه صنعت و معدن استان تهران، ويژه نامه اي را با عنوان واحدهاي توليدي ملي در سال83 منتشر كرد. در اين ويژه نامه، مصاحبه اي با مهندس خسرو وثوق زاده مديرعامل نفت پارس در3 صفحه همراه با تصاوير متعدد منتشر شده است.     هم چنين در اين ويژه نامه گزارش جامعي از جشنواره توليد ملي كه شامل37 عنوان مقاله، سخنراني، ميزگرد و مطالب متنوع مربوط به شركت هاي صنعتي است چاپ شده كه با هدف هاي ترويج فرهنگ استفاده از توليدات داخلي و حمايت از توليد كنندگان ملي به تشريح ديدگاه مقام ها، توليد كنندگان و انتظار آنان از تصميم گيران و مجريان كشور پرداخته است.          واحدهاي برگزيده     در اين ويژه نامه اسامي واحدهاي برگزيده جشنواره توليد ملي در سال83 در بخش كشوري به شرح زير درج شده است: گروه صنعتي بنا، نفت پارس، سينا كاشي، صدرا، صنايع چيني زرين ايران، گروه سايپا، كابل هاي مخابراتي شهيد قندي، صنايع غذايي بهروز، زمزم ايران، گروه صنعتي كاوه و تعاوني شوينده، آرايشي و بهداشتي كه مديران اين واحدها لوح تقدير و پيكره نماد توليد ملي را از رئيس مجمع تشخيص مصلحت نظام دريافت كرده اند. (گزارش جشنواره توليد ملي و انتخاب نفت پارس به عنوان واحد توليدي نمونه كشور در شماره21 ماهنامه درج شده است)     در مصاحبه اين نشريه با مهندس خسرو وثوق زاده، مديرعامل نفت پارس كه با عنوان «توليد ملي تبلور توان ملي در تمام زمينه هاست» آمده است:     ... مديرعامل شركت نفت پارس گفت: توليد ملي آيينه تمام نماي فرهنگ، اقتصاد، سياست و تبلور تمامي وجوه يك كشور و ملت است، بنابراين توليد ملي ما برگ هويت و شناسنامه ملت ماست. وي افزود: اعتبار هر واحد توليدي به چگونگي محصول آن وابسته است و هر محصول نيز اعتبار خود را از مشتري مي گيرد. بنابراين تاييد مشتري است كه محصول را معرفي مي كند.     رضايت مشتري زماني به دست مي آيد كه مجموعه عوامل ملي دست به دست هم دهند و در يك راستا و با يك هدف مشترك كه مشتري مداري است حركت خود را تنظيم كنند.          تعهد نيروي كار و خودباوري     مهندس وثوق زاده با تاكيد بر اهميت تعهد نيروي كار در تامين رضايت مشتري گفت: اين مهم با تعلق خاطر به مجموعه سازماني و احساس مالكيت آحاد كاركنان به دست مي آيد و اين افتخار را واحدهاي توليدي كسب مي كنند كه همه كاركنان آن، نسبت به مجموعه خود احساس مسئوليت كنند. وي با اشاره به خودباوري به عنوان عاملي موثر در موفقيت صنايع كشور گفت: اگر خودمان را باور كنيم و خودباوري را نه در قالب شعار بلكه در زمينه هاي مختلف و به ويژه شكوفايي استعداد و هوش بالاي نسل جوانمان ارزيابي كنيم، مي توانيم در عرصه هاي ملي و جهاني قابليت هاي خود را به منصه ظهور برسانيم.     درادامه اين مصاحبه، ماهنامه خانه صنعت و معدن ضمن معرفي كامل شركت نفت پارس و توانمندي هاي اين مجموعه در مورد مهندس وثوق زاده مي نويسد: اين مدير موفق ضمن تاكيد بر اهميت حفظ جايگاه به دست آمده (واحد نمونه) براي نفت پارس مي گويد: معمولاً افراد در ادامه يك راه موفق طي شده و حفظ ارتقاي آن حوصله كافي به خرج نمي دهند و به درخشش هاي آني اكتفا مي كنند؛ اما نفت پارس براي تحقق هدف هاي خود، حركت به جلو و رشد دايم را سرفصل مديريت خود قرار داده است.     مهندس وثوق زاده در پايان اين گفتگو تاكيد مي كند كه دليل موفقيت نفت پارس، از يك سو وجود هيات مديره اي فهيم و فرهيخته است كه از حمايت آن برخوردار هستيم و از سوي ديگر احساس تعلقي است كه كاركنان اين مجموعه نسبت به آن دارند.     - ماهنامه خانه صنعت و معدن استان تهران، كه اين گفتگو در آن درج شده و خلاصه اي از آن را ملاحظه كرديد به صاحب امتيازي خانه صنعت و معدن و زيرنظر هيات مديره خانه صنعت و معدن منتشر مي شود. مهندس مهدي سمسار مدير مسئول اين نشريه و دبير اجرايي آن سيدعليرضا اميد است.     موفقيت و بهروزي همكاران ماهنامه خانه صنعت و معدن استان تهران را در تداوم اين خدمت مطبوعاتي و در راستاي شكوفايي توليد ملي و صنايع ملي آرزومنديم.           □ تعداد خوانندگان اين مطلب: 260